盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：
工时统计指标反映工时的统计指标一般有：1、日历工时，表示报告期全部可以利用的时间（包括公休和假日时间）。2、制度公休工时，华盛龙腾工时管理，指国家（或企业）规定的公休，圣塔信息工时管理，节假日中职工应休息的天数之和。3、制度工作工时，指国家规定职工应工作的工时，即每天8小时或每周40小时。
凭借公司在行业、技术和产品方面的专业知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供领先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：
通过HR ONE生产工时管理系统，生产管理人员在任何地点就可以实时清晰地了解到如下信息，真正帮您打造一个透明化的生产车间：
每个工人目前正在执行哪个工单？哪个操作任务？
加班工时对总工时的占比是多少？加班安排是否合理？
各个工单（包含加工中心、操作任务）的生产进度如何？整个项目预计何时完成？
实际的制造工时成本是多少？劳动力的整体利用率是多少？ 无效工时产生的主要原因（如，上海德远工时管理，物料拖延、停电、设备故障等）是什么？
直接工时占发放的薪资工时的比例多少？即劳动力利用率是多少，工时，是高还是低？
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统简要说明：
?工时管理系统的价值
?提升员工工作效率，增进项目团队间协作；
?管理项目进度，节省项目人力成本支出；
?增进团队协作与沟通，可以降低项目执行过程中团队沟通成本；
?通过对员工工时进行审核，掌握员工的忙闲情况，由此减少单个项目成本支出； ?统计项目所发生的差旅费 和项目加班费等
上海德远工时管理_工时_盖雅工场由苏州盖雅信息技术有限公司提供。苏州盖雅信息技术有限公司（www.gaiaworks.cn）为客户提供“劳动力管理,考勤系统,排班系统,合规性管理,生产工时,生产活”等业务，公司拥有“盖雅”等品牌。专注于电子、电工产品制造设备等行业，在江苏 苏州 有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：刘经理。