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盖雅工场HR ONE生产工时管理系统:

工时管理系统,员工能够使用浏览器进行工时输入、工时查询、工时统计等相关操作。并且记录人工明细,汇总时间,将分析呈交给管理人员;领导或统计人员可通过该功能进行工作统计, 管理者可根据工时汇总情况核定公司的服务以便为相应调整时提供

凭借公司在行业、技术和产品方面的专业知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供领先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。




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盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的价值效益:

· 整体劳动力效能:帮助客户轻松实现整体劳动力效能管理,实时掌控个人、班组、车间的劳动力效率数据;

· 劳动力效率:帮助企业提高劳动力生产效率,减少加班时间,推行效率管理机制;

· 标准工时:帮助企业制定合理公平准确的标准工时,建立劳动力绩效评估体系





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统计指标反映工时的统计指标一般有:缺勤工时,工时,指职工按规定应参加工作,工时怎样计算,而由于本人原因是(如疾病、产假、事假等)没有参加工作的工时。非生产工时,指执行国家、社会义务,或经企业确定从事其他社会活动,工时管理规定,而未从事本企业工作的工时。加班工时,指职工实际工作的小时数,包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时,职工临时被调动从事其他工作的工时。


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