梁启超先生曾经说过：少年强，则中国强！而今天小编要说，制造业强，则中国强！实业是立国之本，实业兴邦，工业强则国强，而装备制造业是一国工业的重要组成部分。
2008年以来，虚拟经济遭到了金融危机的重创，许多国家开始重视实体经济的发展。回归实业已成为欧美发达经济体的共同选择。新世纪以来，世界各国实体经济蓬勃发展，但我国的制造业并未随势而起，磨床维修，反而日渐萎缩。这里面除了我们产业升级的阵痛和困扰外，原因与我国工人的素质低下有关。
在过去很长一段时间，我们的GDP是靠廉价的劳动力堆积起来的。我们所谓的“世界工厂”，准力磨床维修，实际上只是一些低技术含量和劳动密集型的“代工厂”。在这些代工厂中工作的人们，他们没有什么社会保障，从事着简单的流水作业，挣着微薄的工资。由于工厂是别人的工厂，经营的好坏与工人们无关，他们在这里没有主人公的尊严和自豪感，更缺乏责任心和使命感，不学无术、得过且过，更谈不上为企业的发展出谋划策了。
纵观欧美诸国，他们的制造业之所以独步天下，就是因为他们有一支高水平的工人队伍。工人强，则制造业强。现在我国产业结构转型升级迫在眉睫，我们制造业要想突出重围、走向世界，也必须有一支高水平的产业队伍。对此，我们必须要重视工人的保护和培养。
1、必须给付工人合理的工资
过去企业盈利很大成度上是得利于“人口红利”形成的廉价劳动力市场。现在“人口红利”逐渐消失，如果沿用旧的模式，无疑是竭泽而渔。企业要想留住人才，要想培养出一批忠实的员工，必须支付工人合理的报酬。
2、必须完善工人的社会保障
工人在生产生活中，不可避免的会遇到意外伤害和生老病死。有责任的企业就应该毫不犹豫地为职工缴纳各种社会保险，为他们解除后顾之忧。这不仅是为工人负责，也是为企业负责。只有这样，工人才能全身心地投入到生产当中。
3、必须加强工人的职业培训
职业培训是培养高技术工人的必须途径。德国的制造业为什么，就是因为他们有完善的职业技术培训。企业只有肯下大力气培养自己的工人，才会有合格的人才为自己所用。另外，社会的进步，技术的发展，不断的进行职业培训也是企业进步的必须投入。
4、必须改善工人的生产生活条件
恶劣简陋的生产生活环境，虽然能降低生产成本，但对从业者的身心健康危害极大。这种不良的工作环境，早晚会被从业者所唾弃。为了工人的健康，为了工人队伍的稳定，企业必须自觉的改善生产生活条件。
5、鼓励私企进行股份制改造
一个企业如果属于一个人或少数人，工人就会对它的经营漠不关心。如果它有工人自己的股份，企业的命运就与大家休戚相关，工人则会调动出极大的积极性，修建德磨床，为企业献计献策，分忧解难。因此，企业让股于工人则是双赢的选择。
6、建立清晰的奖励制度
科学技术是生产力。一项好的技术革新或发明创造会为企业带来巨大的经济利益。为了鼓励创新，企业一定要重奖有功人员。这样才能调动出工人发明创造的积极性，为企业的发展带来无穷的动力。
我国工人的聪明才智并不落后于其他国家，给他们一个杠杆，他们同样能撬动地球。
只要我们善待工人，为他们提供良好的生活保障，为他们提供优秀的生产舞台，他们一定能制造出世界的产品。当我们的制造业称霸世界之时，我们的国民经济将步入良性的发展轨道，中国梦的实现就指日可待。
数控机床对操作维修人员的要求
数控机床采用计算机控制，驱动系统具有较高的技术复杂性，机械部分的精度要求也比较高。因此，要求数控机床的操作、维修及管理人员具有较高的文化水平和综合技术素质。
数控机床的加工是根据程序进行的，零件形状简单时可采用手工编制程序。当零件形状比较复杂时，编程工作量大，手工编程较困难且往往易出错，因此必须采用计算机自动编程。所以，数控机床的操作人员除了应具有一定的工艺知识和普通机床的操作经验之外，还应对数控机床的结构特点、工作原理非常了解，具有熟练操作计算机的能力，须在程序编制方面进行专门的培训，考核合格才能上机操作。
正确的维护和有效的维修也是使用数控机床中的一个重要问题。数控机床的维修人员应有较高的理论知识和维修技术，要了解数控机床的机械结构，懂得数控机床的电气原理及电子电路，还应有比较宽的机、电、气、液专业知识，这样才能综合分析，判断故障的根源，正确的进行维修，修准力磨床，保证数控机床的良好运行状况。因此，数控机床维修人员和操作人员一样，必须进行专门的培训。
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