盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
企业员工考勤管理系统在整个开发中包括：企业考勤系统需求分析、系统功能设计、数据库的设计、系统的实施，中餐考勤排班，重点介绍了系统功能与数据库的设计及系统的实现过程。对系统结构、系统功能设计的流程做了全面而详尽的阐述，然后针对系统的各个功能模块做了具体的分析与研究。
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年休假管理
根据劳动法与企业内部考勤制度，企业应该每年提供相应的带薪休假额度给每个劳动者，如何让员工随时了解到这个可用额度的计算方式以及本人当年度可用的休假额度以及当前可用的剩余额度与失效日期，这需要有一个专门的年休假管理过程，如果可以支持员工自行查询额度，申请休假，休假成功后更新剩余额度，额度到期前进行提醒，避免员工在年休假使用过程中造成不便，才能为企业降低合规性风险。
盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
盖雅工场HR ONE考勤系统管理模块提供实时的考勤数据的分析处理和工时报告，
· 提供加班申请时数和实际加班时数（数卡数据）比较，考勤排班，并根据企业的加班管理政策核算实际加班时数
· 支持多时区、多币种模式下的考勤作业。
盖雅工场可帮助您提高准确控制劳动力成本，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程、提高全面的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。我们承诺你的商业价值！
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