盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
早期的考勤通常就是用笔在记录簿上签个名字，由于代替的现象时有出现，渠道合作，通常使用生物识别、门禁刷卡来做考勤。有些公司有公司独立的ERP办公系统，也有考勤管理制度。比指纹考勤机更方便，更严格。
与盖雅工场?合作，您就拥有了一个经验丰富、技术精湛的长期合作伙伴，可帮助您提高准确控制劳动力成本，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程、提高全面的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。我们承诺你的商业价值！
盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
考勤管理系统通过对大多数企业已经具备的考勤管理数据深度挖掘，分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题，渠道合作方案，对弹性的劳动力安排，实时的劳动力活动跟踪，通过自助服务对员工或经理级人员进行合理的授权，对各种劳动数据的分析使企业能够做出有关劳动力的科学决策，使员工所有的活动服从于企业增值链，app渠道合作，达到企业效益的更大化。
盖雅工场HR ONE考勤系统管理模块的功能特点如下
· 提供加班申请时数和实际加班时数（数卡数据）比较，并根据企业的加班管理政策核算实际加班时数；
· 可根据不同的员工类型进行假期类型和给假规则设置，渠道合作，可实现加班数据与调休假数据的转换；
· 能处理各种工时薪资数据和计算规则，支持薪资准确计算，消除手工和纸张文本方式计算工资引起的错误。
渠道合作、盖雅工场、渠道合作方案由苏州盖雅信息技术有限公司提供。“劳动力管理,考勤系统,排班系统,合规性管理,生产工时,生产活”就选苏州盖雅信息技术有限公司（www.gaiaworks.cn），公司位于：苏州高新区竹园路209号，多年来，盖雅工场坚持为客户提供优质的服务，联系人：刘经理。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。盖雅工场期待成为您的长期合作伙伴！