盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
灵活的打卡限制：可灵活设置各班次的上下班有效打卡时间，杜绝员工随意打卡，商超考勤排班，使管理更方便、合理，员工有组织、有纪律。 灵活的考勤设置：可根据企业内部实际情况任意设置考核的字段数（如：迟到、严重迟到、早退、严重早退、缺勤等），各字段对应考核时间范围及考核对象；并可对各字段、各班次（管理人员、工人）进行不同处罚金额
盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
实时自动运算：强大的可配置规则平台，可以配置各种复杂考勤、工时、刷卡、排班的规则，并且自动实时运算，从硬件中读到的时间数据会按照规则实时运算，考勤排班，提供准确和实时的工时数据。考勤管理人员月底需要向主管和财务提供员工的考勤数据，包括迟到、请假、加班、早退、旷工等，以备主管对员工打绩效，运输考勤排班，财务对员工做工资等条目。
盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
考勤系统在企业原有考勤系统的基础上，实现考勤的网络化异地管理，软件安装在服务器上，分布在不同地域考勤机构可共用一套管理软件，各个分支机构可独立管理本部考勤。考勤系统支持组织架构无限分级，对排班进行分析优化；可实现自动给排班，考勤优化分析；统计数据优化分析。考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时，集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。
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