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劳务派遣是当今国际一种比较流行的人力资源管理模式。近年来,随着我国市场经济的不断发展和成熟,劳务派遣已应运而生成为我国人力市场及企业劳动用工的主要形式之一。劳务派遣的主要特点是:用工单位与劳务人员双方之间只存在用工关系,没有劳动合同关系。这样,用工单位可以实行更灵活的用工机制并从繁杂的人事管理事务中摆脱出来,相城普工招聘,更集中精力参与市场竞争。


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