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盖雅工场HR ONE考勤管理系统：

加班时数与加班费支付

企业运作中员工的加班是客观存在的，如何保证每月支付的是正确的加班费，需要从三个环节进行管理：

计量

如何计算加班时数？应该把员工实际出勤时间（以考勤签到记录为准）和被批准的加班计划时间段进行交叉比较，取重合部分值进行支付，如果对数据有异议，绩效红考勤，要么申请更新出勤时间（可能有部分出勤未计算）或者申请增加加班计划（补填加班单），才能更新加班时数。这也每一分钟要支付的加班时数，均有员工的行为以及主管的审批和公司制度三方的共同支持。

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支持多样化工作排班

可设置单月、单周、单日工作班表，支持多班表设定，支持针对单个员工的

班表设定，让考勤更科学、更人性化。

分布式集中管理

考勤机间可同步数据，轻松实现异地打卡；云考勤后台可设置多个管理员协同管理企业考勤；远程删除、登记企业员工信息

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公司考勤管理采用指纹签到系统，公司于食堂处安装一台指纹考勤机供全体员工记录出勤使用；按公司规定的作息时间指纹考勤实行每天一次签到和一次签退；指纹考勤机是对员工上下班时间的记录和证实，考勤，采用指纹考勤机必须本人亲自考勤，员工要严格遵守工作时间，上下班按时考勤。

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绩效红考勤_盖雅工场(在线咨询)_考勤由苏州盖雅信息技术有限公司提供。苏州盖雅信息技术有限公司（www.gaiaworks.cn）是江苏 苏州 ,电子、电工产品制造设备的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，很大限度的满足客户需求。在盖雅工场领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创盖雅工场更加美好的未来。