苏州皇海企业管理有限公司我们始终认为：急客户之所需，应客户之所求，是皇海人服务的宗旨我们以富有创意的工作，稳健务实的态度，真诚热心的服务与您共创光辉灿烂的未来。在对选定的人才实施人才派遣前，要与被派遣人才签订劳动合同确立双方的隶属关系，确保被派遣人才在派出工作期间相关的责、权、利能够得到有效的保障。
苏州皇海企业管理有限公司我们始终认为：急客户之所需，应客户之所求，是皇海人服务的宗旨我们以富有创意的工作，稳健务实的态度，真诚热心的服务与您共创光辉灿烂的未来。用人单位对人才只管使用和使用中的工作考核，剩下的一切管理工作，新区找工作，包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除，相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等，找工作，全部由人才的派遣机构负责。
苏州皇海企业管理有限公司我们始终认为：急客户之所需，应客户之所求，是皇海人服务的宗旨我们以富有创意的工作，稳健务实的态度，真诚热心的服务与您共创光辉灿烂的未来。
在中国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，找工作，都是单位的人，工作是终身制，端的是铁饭碗，人员能进不能出．工人闲置浪费现象很普遍。皇海企业真诚热心，与您共创光辉灿烂的未来。
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