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实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《劳动法》第.一章、第四章的有关规定，要保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
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工时：由一位合格的操作工人完成该工作所需要多少时间来定义，它包括三个方面：1. 过程时间，上海考勤系统，如测试、加固等2. 基本时间，及手工工作的时间3. 个人因素产生的时间， 如心理疲劳，考勤系统，个人生理疲劳等
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工时管理系统，员工能够使用浏览器进行工时输入、工时查询、工时统计等相关操作。并且记录人工明细，江苏考勤系统，汇总时间，将分析呈交给管理人员；领导或统计人员可通过该功能进行工作统计， 管理者可根据工时汇总情况核定公司的服务以便为相应调整时提供
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