盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
年休假管理
根据劳动法与企业内部考勤制度，考勤软件，企业应该每年提供相应的带薪休假额度给每个劳动者，如何让员工随时了解到这个可用额度的计算方式以及本人当年度可用的休假额度以及当前可用的剩余额度与失效日期，这需要有一个专门的年休假管理过程，如果可以支持员工自行查询额度，申请休假，手机考勤，休假成功后更新剩余额度，额度到期前进行提醒，避免员工在年休假使用过程中造成不便，考勤，才能为企业降低合规性风险。
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考查出勤，也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。通过对以前阶段，本阶段内出勤情况的研究，进行以后阶段的统筹、安排等。
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