劳务派遣
劳务派遣是中国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题，劳务派遣哪家好，是中国劳务经济中比较新的一种形式，也是发展很快、问题很多的一种形式。在认清劳务派遣实质的前提下，更重要的是要探讨劳务派遣在吸纳就业方面的潜力有多大。对于象中国这样拥有数量巨大的低素质劳动力资源的发展中国家，劳务派遣等劳务经济比较适应中国的要素禀赋，劳务派遣机构，比较能够充分发挥中国的资源比较优势。
劳务派遣
中国劳务派遣业正处于起步、发展阶段，作为一个新生事务，还没有充分进入政府政策的视野。
在缺乏规范的情况下，劳务派遣在运作中暴露出以下几个方面的问题：经营地位不明确劳务派遣机构从事的是一种特殊的劳务经济，其经营的业务还没有法律的明确规定，这给劳务派遣企业开展业务造成很大影响：企业无法按业务内容进行登记注册；如何核算劳务派遣企业的收入，依据什么税法，没有规定。经营资质没有审批由于经营地位不明确，还没有专门的部门对其经营资质和经营业务进行审批，淮安劳务派遣，可能造成盲目发展的局面。混业经营问题从调查的情况看，劳务派遣 ，很少有纯粹的劳务派遣组织，大多是以劳务承包或劳务中介为主，兼营劳务派遣。
