盖雅工场HR ONE生产工时管理系统:
统计指标反映工时的统计指标一般有:缺勤工时,指职工按规定应参加工作,而由于本人原因是(如疾病、产假、事假等)没有参加工作的工时。非生产工时,指执行国家、社会义务,或经企业确定从事其他社会活动,而未从事本企业工作的工时。加班工时,指职工实际工作的小时数,除外工时,包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时,职工临时被调动从事其他工作的工时。
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标准工时编辑标准工时,工时,是指在一定标准条件下,机加工工时,以一定的作业方法,由合格且受有良好训练的作业员以正常的速度,完成某项作业所需的时间。合格且受有良好训练的作业员----操作者必须是一个合格的工人,而且该作业必须适合他做;操作者对该项特定工作的操作方法[必须受过完全的训练。
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通过HR ONE生产工时管理系统,生产管理人员在任何地点就可以实时清晰地了解到如下信息,项目工时管理系统,真正帮您打造一个透明化的生产车间:
每个工人目前正在执行哪个工单?哪个操作任务?
加班工时对总工时的占比是多少?加班安排是否合理?
各个工单(包含加工中心、操作任务)的生产进度如何?整个项目预计何时完成?
实际的制造工时成本是多少?劳动力的整体利用率是多少? 无效工时产生的主要原因(如,物料拖延、停电、设备故障等)是什么?
直接工时占发放的薪资工时的比例多少?即劳动力利用率是多少,是高还是低?