基本作业流程：
建立人员的基本数据包含所属部门、所属单位、亲属、学历、薪资转帐账户等各项人员基本资料维护。
建立人员的薪资基本数据包含薪别、标准上班时数、银行转账资料、年资年假等各项基本资料维护。
依组别或者员工设定加班倍率。
录入加班、请假数据。
依据加班、请假数据，汇整产生出勤，根据出勤数据最终计算出每个员工的薪资金额。
每月固定计算薪资，上海ERP订制开发，抛转凭证，简化帐务人员工作负担。
l 提供客诉服务处理流程，主管可依据客诉数据，无锡ERP订制开发，分析客诉原因，扬州ERP订制开发，达到生产品质改善、出货品质改善之目的。
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l 外销重量、包装方式及体积均由系统自动计算，并可随时因应实际状况调整。
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l 提供各种角度关于报价，接单，出货，客户抱怨的相关报表让相关人员充分了解接单及出货状况
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